Last Updated :
18 November 2024, 02:59 PM IST
ਬਿਜਨੈਸ ਨਿਊਜ. 2008 ਦੀ ਮੰਦੀ ਦੌਰ ਦੇ ਬਾਰੇ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਹਰ ਕੋਈ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਖੋਜਣ ਦੇ ਡਰ ਵਿੱਚ ਸੀ, ਉਸ ਸਮੇਂ ਇੱਕ ਮਹਾਨ ਵਿਅਕਤੀ ਨੇ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਹੋਸ਼ੀਅਾਰ ਅਤੇ ਦੂਰਦ੍ਰਿਸ਼ੀ ਕਦਮ ਚੁੱਕਿਆ। ਫੇਸਬੁੱਕ ਦੇ ਸੀਟੀਓ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡ ਕੇ, ਉਸਨੇ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਬਨਾਉਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ। ਉਸਦੀ ਇਸ ਹਿੰਮਤ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਨਾਲ ਨਾ ਸਿਰਫ ਉਸਨੂੰ ਨਵੀਂ ਪਹਚਾਨ ਮਿਲੀ, ਸਗੋਂ ਉਸਨੇ ਉਦਯੋਗਿਤਾ ਦੀ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਿਸਾਲ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ।
2008 ਦੀ ਮੰਦੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਜਦੋਂ ਲੋਕ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਚਿੰਤਤ ਸੀ, ਐਡਮ ਡੀ'ਐਂਜਲੋ ਨੇ ਫੇਸਬੁੱਕ ਦੇ ਸੀਟੀਓ (ਚੀਫ਼ ਟੈਕਨੀਕਲ ਆਫੀਸਰ) ਦੇ ਪਦ ਤੋਂ ਅਗੇਹਾ ਲਿਆ। ਫੇਸਬੁੱਕ ਦੇ ਲੁਭਾਵਣ ਵਾਲੇ ਐਲਗੋਰਿਦਮ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਬੜਾ ਹੱਥ ਸੀ। ਕੰਮ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਇਹ ਸਮਝਿਆ ਕਿ ਲੋਕ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਬੜੀ ਰੁਚੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ।
ਸਵਾਲਾਂ ਦੀ ਤਾਕਤ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ
ਫੇਸਬੁੱਕ ਦੇ “ਵਟਸ ਆਨ ਯੋਰ ਮਾਈਂਡ?” ਜਿਹੇ ਪ੍ਰੋਮਪਟ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਤੋਂ ਐਡਮ ਨੂੰ ਇਹ ਸਮਝ ਆਇਆ ਕਿ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਬੜੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਪਿਛੇ ਇੱਕ ਮਾਨਸਿਕ ਕਾਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਸਨੂੰ "ਜ਼ੇਗਰਨਿਕ ਪ੍ਰਭਾਵ" ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਣਸੁਲਝੇ ਸਵਾਲ ਜਾਂ ਅਧੂਰੇ ਕੰਮ ਸਾਡੇ ਦਿਮਾਗ ਨੂੰ ਜਵਾਬ ਲੱਭਣ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਰ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਸੀ ਲਈ ਅਸੀਂ ਟੀਵੀ ਸੀਰੀਜ਼ ਬਿੰਜ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਤੇ ਸਕ੍ਰੋਲ ਕਰਦੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਰਿਸ਼ਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਹੱਲ ਲੱਭਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।
ਕਵੋਰਾ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ
ਇਸ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਸਮਝਦਿਆਂ, ਐਡਮ ਨੇ 2009 ਵਿੱਚ ਕਵੋਰਾ ਨਾਮਕ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ। ਇਹ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਮੰਚ ਸੀ ਜਿੱਥੇ ਲੋਕ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛ ਸਕਦੇ ਸਨ ਅਤੇ ਜਵਾਬ ਦੇ ਸਕਦੇ ਸਨ। ਧੀਰੇ-ਧੀਰੇ, ਇਹ ਮੰਚ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਜਿਗਿਆਸਾ ਦਾ ਕੇਂਦਰ ਬਣ ਗਿਆ।
ਕਵੋਰਾ ਦੀ ਸਫਲਤਾ
ਅੱਜ ਕਵੋਰਾ ਦੇ ਲਗਭਗ 30 ਕਰੋੜ ਮਾਸਿਕ ਉਪਭੋਗੀ ਹਨ, ਜੋ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਔਸਤ 4.5 ਘੰਟੇ ਇਸ 'ਤੇ ਬਿਤਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਹੋਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇ ਰਹੀਆਂ ਸਨ, ਤਾਂ ਐਡਮ ਨੇ ਮਨੁੱਖੀ ਜਿਗਿਆਸਾ ਨੂੰ ਸੁਚੱਜੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰਕੇ ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਤਾਕਤ ਬਣਾ ਲਿਆ ਅਤੇ 6.3 ਬਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰ ਦਿੱਤੀ।
ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ
ਐਡਮ ਡੀ'ਐਂਜਲੋ ਦੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਬਚਪਨ ਤੋਂ ਹੀ ਦਰਸਾਈ ਦਿੰਦੀ ਸੀ। 15 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਇਕ ਐਸਾ ਮਿਊਜ਼ਿਕ ਪਲੇਅਰ ਬਣਾਇਆ ਜੋ ਇੰਨਾ ਲੋਕਪ੍ਰੀਯ ਹੋਇਆ ਕਿ ਮਾਈਕ੍ਰੋਸੌਫਟ ਨੇ ਉਸ ਨੂੰ ਖਰੀਦਣ ਦਾ ਓਫਰ ਦਿੱਤਾ।
