Last Updated :
24 July 2023, 12:41 PM IST
ਅਮਰੀਕੀ ਪ੍ਰਾਂਤ ਨੇਵਾਡਾ ਵਿੱਚ ਬੀਤੇ ਸ਼ਨੀਵਾਰ ਵਧੇਰੇ ਤਾਪਮਾਨ 47.2 ਡਿਗਰੀ ਸੈਲਸੀਅਸ ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਕੁਝ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਪਹਿਲਾਂ ਉੱਤਰੀ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਹੀਟਵੇਵ ਦਰਜ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ ਜਿਸ ਦੌਰਾਨ ਅਚਾਨਕ ਸੈਂਕੜੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਮਰਨ ਦੀਆਂ ਖ਼ਬਰਾਂ ਆਈਆਂ ਸਨ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਕਈ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਮੌਤ ਨੂੰ ਗਰਮੀ ਨਾਲ ਜੋੜ ਕੇ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਸੀ। ਵਧਦੇ ਤਾਪਮਾਨ ਅਤੇ ਗਰਮੀ ਦੀ ਲਹਿਰ ਨੂੰ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਆਫ਼ਤ ਵਜੋਂ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। CNN ਦੀ ਇੱਕ ਤਾਜ਼ਾ ਰਿਪੋਰਟ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਰਿਕਾਰਡ ਤੋੜ ਗਰਮੀ ਦੀ ਲਹਿਰ ਅਮਰੀਕੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਡਰਾਉਣਾ ਸੁਪਨਾ ਸਾਬਤ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਭਾਰੀ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾ ਰਹੀ ਹੈ। CNN ਨੇ ਉਹਨਾਂ ਅਧਿਐਨਾਂ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜੋ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਗਰਮੀ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਸਾਲਾਨਾ $ 100 ਬਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਅਜਿਹੇ ਵਿੱਚ ਸਵਾਲ ਉਠਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਵਾਤਾਵਰਨ ਤਬਦੀਲੀ ਕਾਰਨ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਹਿਰ ਦੀ ਮੌਸਮੀ ਘਟਨਾਵਾਂ ਹੋਣ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵੱਧ ਸਕਦੀ ਹੈ ਪਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਇੱਕ ਘਟਨਾ ਨੂੰ ਵਾਤਾਵਰਨ ਤਬਦੀਲੀ ਨਾਲ ਜੋੜਨਾ ਇੱਕ ਜਟਿਲ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ।
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਵਾਤਾਵਰਨ ਤਬਦੀਲੀ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀਆਂ ਮੰਨੀਏ ਤਾਂ ਵਾਤਾਵਰਨ ਤਬਦੀਲੀ ਦੇ ਬਿਨਾਂ ਜੂਨ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਪੱਛਮੀ ਕੈਨੇਡਾ ਅਤੇ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਇੰਨੀ ਗਰਮੀ ਪੈਣਾ ਲਗਭਗ ਅਸੰਭਵ ਜਿਹਾ ਹੈ।
“ਹਾਲ ਹੀ ਦੀਆਂ ਗਰਮੀ ਦੀਆਂ ਲਹਿਰਾਂ ਅਤੇ ਝੁਲਸਣ ਵਾਲੇ ਗਰਮੀ ਦੇ ਤਾਪਮਾਨ ਗਰਮੀ ਦੇ ਤਣਾਅ ਦੀ ਆਰਥਿਕ ਲਾਗਤ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ,” ਕ੍ਰਿਸ ਲਾਫਾਕਿਸ, ਮੂਡੀਜ਼ ਐਨਾਲਿਟਿਕਸ ਦੇ ਆਰਥਿਕ ਖੋਜ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ, ਨੇ ਇੱਕ CNN ਸਵਾਲ ਦੇ ਇੱਕ ਈਮੇਲ ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ ਲਿਖਿਆ। ਗਰਮੀ ਦੀਆਂ ਲਹਿਰਾਂ ਮੌਤਾਂ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਵਪਾਰਕ ਨਿਰੰਤਰਤਾ ਵਿੱਚ ਵਿਘਨ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਗਰਮੀ ਦੀਆਂ ਲਹਿਰਾਂ ਖੇਤਰੀ ਪਾਵਰ ਗਰਿੱਡਾਂ ‘ਤੇ ਵੀ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਸਪੇਸ ਕੂਲਿੰਗ ਦੀ ਲਾਗਤ ਅਤੇ ਉਪਲਬਧਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ”ਕ੍ਰਿਸ ਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ। ਮੂਡੀਜ਼ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, “ਗਰਮੀ ਦੇ ਤਣਾਅ ਤੋਂ ਗੰਭੀਰ ਸਰੀਰਕ ਜੋਖਮ 2100 ਤੱਕ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਜੀਡੀਪੀ ਨੂੰ 17.6% ਤੱਕ ਘਟਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।” ਵਿਕਾਸ ਦਰਾਂ ਦੇ ਸਿੱਟੇ ਨਿਕਲਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਵਪਾਰਕ ਵਪਾਰਕ ਵਿਘਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਖੇਤਰੀ ਗਰਿੱਡਾਂ ‘ਤੇ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਸਪੇਸ ਕੂਟ ਦੀ ਪੈਦਾਵਾਰ ਅਤੇ ਉੱਚਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹਨ, ”ਕ੍ਰਿਸ ਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ। ਮੂਡੀਜ਼ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਅੰਕ, “ਗਰਮੀ ਦੇ 10 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦਾ ਮਾਮਲਾ ਸਾਹਮਣੇ 200 ਤੱਕ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਜੀਡੀਪੀ ਨੂੰ 17.6% ਤੱਕ ਘਟਾ ਹੈ।” ਗਰਮੀ ਇੰਨੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਤੇਜ਼ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ ਕਿ ਜੋਖਮ ਬਾਰੇ ਸਾਡੀਆਂ ਸਵੈ-ਧਾਰਨਾਵਾਂ ਗਤੀ ਨਹੀਂ ਰੱਖ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਇਹ ਵੀ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਵਜੋਂ, ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਜੋਖਮਾਂ ਬਾਰੇ ਸਾਡੀ ਧਾਰਨਾ ਵੀ ਰਫਤਾਰ ਨਹੀਂ ਰੱਖ ਰਹੀ ਹੈ, ”ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ।
