10 ਮਿੰਟ ਦੀ ਡਿਲੀਵਰੀ ਵਿਕਲਪ ਬੰਦ," ਗਿਗ ਵਰਕਰ ਅੱਜ ਹੜਤਾਲ 'ਤੇ; ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਕੀ ਹਨ?

ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੀ ਉਲਟੀ ਗਿਣਤੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਗਈ ਹੈ। ਕੁਝ ਘੰਟਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਪੂਰੀ ਦੁਨੀਆ 2026 ਦੇ ਆਗਮਨ ਦਾ ਜਸ਼ਨ ਮਨਾਏਗੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੀ ਸ਼ਾਮ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ, ਔਨਲਾਈਨ ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਪਾਰਟੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਤੱਕ, ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਝਟਕਾ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ।

Share:

ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ. ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੀ ਉਲਟੀ ਗਿਣਤੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਗਈ ਹੈ। ਕੁਝ ਘੰਟਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਪੂਰੀ ਦੁਨੀਆ 2026 ਦੇ ਆਗਮਨ ਦਾ ਜਸ਼ਨ ਮਨਾਏਗੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੀ ਸ਼ਾਮ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ, ਔਨਲਾਈਨ ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਪਾਰਟੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਤੱਕ, ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਝਟਕਾ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਹਾਂ, ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੀ ਸ਼ਾਮ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਸਵਿਗੀ, ਜ਼ੋਮੈਟੋ, ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਅਤੇ ਫਲਿੱਪਕਾਰਟ ਸਮੇਤ ਡਿਲੀਵਰੀ ਵਰਕਰਾਂ ਨੇ ਦੇਸ਼ ਵਿਆਪੀ ਹੜਤਾਲ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੀਆਂ ਪਾਰਟੀਆਂ ਲਈ ਭੋਜਨ ਆਰਡਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਔਨਲਾਈਨ ਡਿਲੀਵਰੀ ਤੱਕ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਵਿੱਚ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਪੈਦਾ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।

ਕਿਹੜੇ ਸ਼ਹਿਰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਣਗੇ?

ਇਸ ਹੜਤਾਲ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਤੇਲੰਗਾਨਾ ਗਿਗ ਐਂਡ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਵਰਕਰਜ਼ ਯੂਨੀਅਨ ਅਤੇ ਇੰਡੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਆਫ ਐਪ ਬੈਸਟ ਟ੍ਰਾਂਸਪੋਰਟ ਵਰਕਰਜ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਇਸਦਾ ਦਿੱਲੀ, ਮੁੰਬਈ, ਪੁਣੇ, ਕੋਲਕਾਤਾ ਅਤੇ ਹੈਦਰਾਬਾਦ ਵਰਗੇ ਵੱਡੇ ਸ਼ਹਿਰਾਂ 'ਤੇ ਅਸਰ ਪੈਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਲਖਨਊ, ਅਹਿਮਦਾਬਾਦ, ਜੈਪੁਰ, ਇੰਦੌਰ ਅਤੇ ਪਟਨਾ ਵਰਗੇ ਟੀਅਰ-ਟੂ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿੱਚ ਡਿਲੀਵਰੀ ਵੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।

100,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਹੜਤਾਲ

ਮਹਾਰਾਸ਼ਟਰ, ਕਰਨਾਟਕ, ਦਿੱਲੀ ਐਨਸੀਆਰ, ਪੱਛਮੀ ਬੰਗਾਲ ਅਤੇ ਤਾਮਿਲਨਾਡੂ ਦੀਆਂ ਖੇਤਰੀ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਨੇ ਵੀ ਇਸ ਹੜਤਾਲ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਹੈ ਕਿ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਵਿੱਚ 100,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਡਿਲੀਵਰੀ ਵਰਕਰ ਜਾਂ ਤਾਂ ਅੱਜ ਐਪ ਵਿੱਚ ਲੌਗਇਨ ਨਹੀਂ ਕਰਨਗੇ ਜਾਂ ਸੀਮਤ ਸਮੇਂ ਲਈ ਸਰਗਰਮ ਰਹਿਣਗੇ।

ਹੜਤਾਲ ਕਿਉਂ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ?

ਇਹ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਯੋਗ ਹੈ ਕਿ ਕ੍ਰਿਸਮਸ ਵਾਲੇ ਦਿਨ ਵੀ ਸਾਰੇ ਕਾਮਿਆਂ ਵੱਲੋਂ ਹੜਤਾਲ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਗਿਗ ਵਰਕਰਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਵਧਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਬਦਲੀਆਂ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾ ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਢੁਕਵਾਂ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਗਰੰਟੀ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਹੜਤਾਲ ਡਿਲੀਵਰੀ ਵਰਕਰਾਂ ਦੀਆਂ ਮਾੜੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਨ ਲਈ ਬੁਲਾਈ ਗਈ ਹੈ।

10-ਮਿੰਟ ਦਾ ਡਿਲੀਵਰੀ ਮਾਡਲ ਗਿਗ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਸੜਕ ਹਾਦਸਿਆਂ ਦਾ ਸ਼ਿਕਾਰ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਧੁੱਪ, ਗਰਮੀ, ਠੰਡ ਅਤੇ ਮੀਂਹ ਵਿੱਚ ਦਿਨ-ਰਾਤ ਸਾਮਾਨ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੋਂ ਦੁਰਘਟਨਾ ਬੀਮਾ, ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲਾਭਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਗਿਗ ਵਰਕਰਾਂ ਦੀਆਂ ਮੰਗਾਂ

ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵੱਲੋਂ ਜਾਰੀ ਬਿਆਨ ਵਿੱਚ ਨੌਂ ਮੁੱਖ ਮੰਗਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

  • ਇੱਕ ਨਿਰਪੱਖ ਅਤੇ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਤਨਖਾਹ ਢਾਂਚਾ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
  • 10-ਮਿੰਟ ਦੇ ਡਿਲੀਵਰੀ ਮਾਡਲ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਬੰਦ ਕਰ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
  • ਗਲਤ ਆਈਡੀ ਬਲਾਕਿੰਗ ਅਤੇ ਜੁਰਮਾਨੇ ਬੰਦ ਕੀਤੇ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।
  • ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਗੀਅਰ ਅਤੇ ਉਪਾਅ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।
  • ਐਲਗੋਰਿਦਮ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਕੋਈ ਵਿਤਕਰਾ ਨਹੀਂ; ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਬਰਾਬਰ ਕੰਮ ਮਿਲਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
  • ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਵੱਲੋਂ ਸਤਿਕਾਰਯੋਗ ਵਿਵਹਾਰ।
  • ਕੰਮ ਦੌਰਾਨ ਕੋਈ ਬ੍ਰੇਕ ਨਹੀਂ ਅਤੇ ਕੋਈ ਓਵਰਟਾਈਮ ਨਹੀਂ।
  • ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਐਪ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਭੁਗਤਾਨ ਅਤੇ ਰੂਟਿੰਗ ਮੁੱਦਿਆਂ ਲਈ।
  • ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ, ਦੁਰਘਟਨਾ ਕਵਰ, ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਵਰਗੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਪਾਅ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਏ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।

ਗਿਗ ਵਰਕਰ ਕੌਣ ਹਨ?

ਡਿਲੀਵਰੀ ਵਰਕਰ ਗਿਗ ਵਰਕਰ ਮੰਨੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਉਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲਦੀ ਹੈ। ਗਿਗ ਵਰਕਰ ਆਈਟੀ ਸੈਕਟਰ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਈ-ਕਾਮਰਸ ਤੱਕ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਚਿਤ ਤਨਖਾਹ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ, ਨਾ ਹੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।