Last Updated :
17 May 2023, 02:27 PM IST
ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਉੱਚ ਤਨਖਾਹਾਂ ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਮੌਕਿਆਂ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹਰ 2-3 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਦਲਦੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਦੇ ਉਤਸ਼ਾਹ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ, ਲੋਕ ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਕੰਮ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿਸਦਾ ਨਤੀਜਾ ਭਾਰੀ ਟੈਕਸ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਪ੍ਰੋਵੀਡੈਂਟ ਫੰਡ (ਪੀਐੱਫ) ਖਾਤਿਆਂ ਦੇ ਏਕੀਕਰਨ ਦੀ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ। ਪ੍ਰੋਵੀਡੈਂਟ ਫੰਡ ਇੱਕ ਲਾਜ਼ਮੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਬੱਚਤ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹੈ ਜੋ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਿੰਗਾਪੁਰ, ਭਾਰਤ ਅਤੇ ਕਈ ਹੋਰ ਉੱਭਰ ਰਹੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੋਵਾਂ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਦੀ ਉਮਰ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ‘ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ। ਫੰਡ ਦਾ ਮੁੱਖ ਉਦੇਸ਼ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ ਕਿ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਕੋਲ ਆਪਣੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਦੌਰਾਨ ਆਮਦਨ ਦਾ ਇੱਕ ਸਥਿਰ ਸਰੋਤ ਹੋਵੇ।
ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡਾ ਕਾਰਜਕਾਲ ਪੰਜ ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪੀਐਫ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ ਜਮ੍ਹਾਂ ਰਕਮ 50,000 ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਢਵਾਉਣ ‘ਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਟੈਕਸ ਅਦਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਛੋਟ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇਕਰ ਰਕਮ 50,000 ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਰੋਤ ‘ਤੇ 10 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਟੈਕਸ ਕਟੌਤੀ (ਟੀਡੀਐਸ) ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗੀ। ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਪੰਜ ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ ਪੂਰੀ ਕਰ ਲਈ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਪੀਐਫ ਫੰਡਾਂ ਨੂੰ ਕਢਵਾਉਣ ‘ਤੇ ਕੋਈ ਟੈਕਸ ਨਹੀਂ ਲਗਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ।
ਤੁਹਾਡੇ ਪੀਐਫ ਖਾਤਿਆਂ ਨੂੰ ਮਿਲਾ ਕੇ, ਤੁਹਾਡਾ ਯੂਏਐਮ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ-ਜੁੱਟ ਕਰੇਗਾ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਤਿੰਨ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰੇਕ ਵਿੱਚ 2 ਸਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਪੀਐਫ ਖਾਤਿਆਂ ਨੂੰ ਮਿਲਾਇਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੁੱਲ ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਛੇ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਗਿਣਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪੀਐਫ ਖਾਤਿਆਂ ਨੂੰ ਮਰਜ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਹਰੇਕ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਮਿਆਦ ਨੂੰ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਵਿਚਾਰਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਸਿੱਟੇ ਵਜੋਂ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਮਰਜ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਆਪਣੇ ਪੀਐਫ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚੋਂ ਫੰਡ ਕਢਵਾਉਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਹਰੇਕ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਨੂੰ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ, ਜਿਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਹਰੇਕ ਲਈ 10 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਟੀਡੀਐਸ ਕਟੌਤੀ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
