Last Updated :
19 July 2023, 03:54 PM IST
ਟਵਿੱਟਰ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਅਕਤੂਬਰ ਵਿੱਚ ਮਸਕ ਦੁਆਰਾ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਲਾਗਤ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਦੇ ਉਪਾਅ ਵਜੋਂ ਆਪਣੇ ਅੱਧੇ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਸੀ। ਟਵਿੱਟਰ ਨੂੰ ਮੰਗਲਵਾਰ ਨੂੰ ਇਸ ਮਹੀਨੇ ਦਾ ਦੂਜਾ ਮੁਕੱਦਮਾ ਦੇਖਣਾ ਪਿਆ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇਹ ਦਾਅਵਾ ਮਾਰਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਟਵਿੱਟਰ ਦੇ ਸਾਬਕਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ $500 ਮਿਲੀਅਨ ਦਾ ਬਕਾਇਆ ਹੈ। ਐਲੋਨ ਮਸਕ ਦੁਆਰਾ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਤੋਂ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਮੁਕੱਦਮਿਆਂ ਦੀ ਲੜੀ ਵਿੱਚ ਤਾਜ਼ਾ ਮੁਕਦਮਾ ਹੈ।
ਸਾਬਕਾ ਟਵਿੱਟਰ ਸੀਨੀਅਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਕ੍ਰਿਸ ਵੁੱਡਫੀਲਡ ਦੁਆਰਾ ਡੇਲਾਵੇਅਰ ਫੈਡਰਲ ਅਦਾਲਤ ਵਿੱਚ ਦਾਇਰ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਕਲਾਸ ਐਕਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਇਹ ਵੀ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਛਾਂਟੀ ਲਈ ਪੁਰਾਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਇਆ, ਇੱਕ ਦਾਅਵਾ ਜੋ ਹੋਰ ਲੰਬਿਤ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।ਸਿਆਟਲ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਟਵਿੱਟਰ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵੁੱਡਫੀਲਡ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਕਿਹਾ ਕਿ ਜੇਕਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦੋ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਹੋਰ ਅਦਾਇਗੀ ਮਿਲੇਗੀ, ਪਰ ਉਸ ਨੂੰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪੈਸੇ ਨਹੀਂ ਮਿਲੇ ਹਨ । ਟਵਿੱਟਰ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਅਕਤੂਬਰ ਵਿੱਚ ਮਸਕ ਦੁਆਰਾ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਲਾਗਤ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਦੇ ਉਪਾਅ ਵਜੋਂ ਆਪਣੇ ਅੱਧੇ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਸੀ। ਟਵਿੱਟਰ ਦਾ ਹੁਣ ਮੀਡੀਆ ਰਿਲੇਸ਼ਨ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਇੱਕ ਪੂਪ ਇਮੋਜੀ ਵਾਲੇ ਇੱਕ ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਜਵਾਬ ਦੇ ਨਾਲ ਟਿੱਪਣੀ ਮੰਗਣ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਈਮੇਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤਾ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਹੋਰ ਮੁਕੱਦਮਿਆਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਛੁੱਟੀ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਾ ਮੁਕੱਦਮਾ ਪਿਛਲੇ ਹਫਤੇ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਦੀ ਸੰਘੀ ਅਦਾਲਤ ਵਿੱਚ ਦਾਇਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਕਿ ਟਵਿੱਟਰ ਤੇ ਸਾਬਕਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ 500 ਮਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਬਕਾਇਆ ਹੈ। ਟਵਿੱਟਰ ਨੇ ਉਸ ਮੁਕੱਦਮੇ ਦਾ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸਨੇ ਮਸਕ ਦੁਆਰਾ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਛਾਂਟੀ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਹੋ ਕੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਾਭ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯਮਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਇੱਕ ਸੰਘੀ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਵੁੱਡਫੀਲਡ ਦਾ ਮੁਕੱਦਮਾ ਕੰਪਨੀ ਤੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਅਤੇ ਧੋਖਾਧੜੀ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਵੁੱਡਫੀਲਡ ਇਹ ਵੀ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਟਵਿੱਟਰ ਨੇ ਉਸਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢਣ ਲਈ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਇਆ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਇੱਕ “ਬਜ਼ੁਰਗ ਕਰਮਚਾਰੀ” ਸੀ।
