Last Updated :
29 August 2026, 09:47 AM IST
ਅਮਰੀਕੀ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਨੇ ਐੱਚ-1ਬੀ, ਐੱਲ-1, ਓ-1 ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਖਤਮ ਹੋਣ 'ਤੇ ਮਿਲਣ ਵਾਲੀ 60 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਵਿਵੇਕਾਧੀਨ ਰਾਹਤ ਮਿਆਦ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਮੁਕੰਮਲ ਕਰ ਲਈ ਹੈ। ਇਸ ਕਦਮ ਨਾਲ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਭਾਰਤੀ ਮੂਲ ਦੇ ਟੈਕਨੀਕਲ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦਾ ਭਵਿੱਖ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਅਮਰੀਕੀ ਗ੍ਰਹਿ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਿਭਾਅ ਵੱਲੋਂ 6 ਅਗਸਤ ਨੂੰ ਵ੍ਹਾਈਟ ਹਾਊਸ ਨੂੰ ਭੇਜਿਆ ਗਿਆ ਇਹ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਹੁਣ ਸਮੀਖਿਆ ਪੜਾਅ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਵਧ ਚੁੱਕਾ ਹੈ।
ਸਰਕਾਰੀ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਮੁਤਾਬਕ 27 ਅਗਸਤ ਨੂੰ ਇਸ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਪੂਰੀ ਹੋਈ, ਜਿਸ ਨੂੰ 'ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਸਮੇਤ ਸਹਿਮਤ' ਵਜੋਂ ਚਿੰਨ੍ਹਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਭਾਵ, ਇਹ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਕੁਝ ਸੋਧਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਅਗਲੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਲਈ ਪਾਸ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਅਜੇ ਇਹ ਆਮ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਜਾਰੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ, ਇਸ ਲਈ ਮੌਜੂਦਾ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ 60 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਰਾਹਤ ਮਿਆਦ ਜਾਰੀ ਰਹੇਗੀ। ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਅਗਲੇ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਫੈਡਰਲ ਰਜਿਸਟਰ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਸ 'ਤੇ ਆਮ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਤੋਂ ਰਾਏ ਮੰਗੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਗ੍ਰਹਿ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਿਭਾਅ ਵੱਲੋਂ ਅੰਤਿਮ ਨਿਯਮ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇਗਾ, ਜਿਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੀ ਕੋਈ ਵੀ ਤਬਦੀਲੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਵੇਗੀ।
ਮੌਜੂਦਾ ਨਿਯਮਾਂ ਅਧੀਨ ਪਾਤਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਖਤਮ ਹੋਣ 'ਤੇ ਲਗਾਤਾਰ 60 ਦਿਨ ਜਾਂ ਉਸ ਦੇ ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਬਾਕੀ ਮਿਆਦ ਦਾ, ਜੋ ਵੀ ਘੱਟ ਹੋਵੇ, ਰਾਹਤ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਦੌਰਾਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਵਾਂ ਨਿਯੁਕਤੀਕਰਤਾ ਲੱਭ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਆਪਣੀ ਆਵਰਜਨ ਸਥਿਤੀ ਬਦਲਣ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਅਮਰੀਕਾ ਛੱਡਣ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਸਹੂਲਤ ਐੱਚ-1ਬੀ, ਐੱਲ-1, ਓ-1 ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਉਪਲਬਧ ਹੈ।
ਐੱਚ-1ਬੀ ਵੀਜ਼ਾ ਲੈਣ ਵਾਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਭਾਰਤੀਆਂ ਦੀ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ। ਅਜਿਹੇ ਵਿੱਚ ਜੇਕਰ ਇਹ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਪਾਸ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਭਾਰਤੀ ਟੈਕਨੀਕਲ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਸਾਬਕਾ ਮੈਂਬਰ ਅਜੈ ਜੈਨ ਭੂਟੋਰੀਆ ਨੇ ਇਸ ਕਦਮ ਨੂੰ ਗਲਤ ਕਰਾਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ।
ਭੂਟੋਰੀਆ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ 60 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਰਾਹਤ ਮਿਆਦ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨਾ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪੱਖੋਂ ਜਾਇਜ਼ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਉੱਚ ਹੁਨਰ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ 60 ਦਿਨ ਵੀ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਸਮਾਂ ਸੀ, ਇਸ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਨਾਲ ਲੋਕਾਂ ਕੋਲ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਨੂੰ ਮੁੜ ਸੁਧਾਰਨ ਲਈ ਕੋਈ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਬਚੇਗਾ। ਇਸ ਨਾਲ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਸਗੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰ ਵੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਣਗੇ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਘਰ, ਸਕੂਲ, ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਹੋਰ ਲੋੜੀਂਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਸਮੇਟਣ ਵਿੱਚ ਵੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਆਵੇਗੀ।
ਭੂਟੋਰੀਆ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ 2023 ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਦੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਕਮੇਟੀ ਤੋਂ ਇਸ ਰਾਹਤ ਮਿਆਦ ਨੂੰ 60 ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 180 ਦਿਨ ਕਰਨ ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਨੂੰ ਸਰਬਸੰਮਤੀ ਨਾਲ ਪ੍ਰਵਾਨ ਕਰਵਾਇਆ ਸੀ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਿਹਾ ਕਿ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ, ਸਿਹਤ ਸੇਵਾ ਅਤੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਬਹੁਤ ਲੰਮੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਈ ਦੌਰ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਵੇਂ ਨਿਯੁਕਤੀਕਰਤਾ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਗਜ਼ੀ ਕਾਰਵਾਈ ਵੀ ਪੂਰੀ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ, ਜੋ 60 ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ।
60 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਇਹ ਰਾਹਤ ਮਿਆਦ ਜਨਵਰੀ 2017 ਵਿੱਚ ਉੱਚ ਹੁਨਰ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਬਣਾਏ ਗਏ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਨਿਯਮ ਅਧੀਨ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਇਹ ਰਾਹਤ ਹਰੇਕ ਵੀਜ਼ਾ ਮਿਆਦ ਦੌਰਾਨ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਵਾਰ ਹੀ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਵਰਜਨ ਅਧਿਕਾਰੀ ਆਪਣੇ ਵਿਵੇਕ ਅਨੁਸਾਰ ਇਸ ਮਿਆਦ ਨੂੰ ਘਟਾ ਜਾਂ ਖਤਮ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
