'...ਤਨਖਾਹ ਨਾ ਲਓ', ਗੂਗਲ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਨੇ ਐਤਵਾਰ ਨੂੰ 4 ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ, ਕੰਮ-ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ 'ਤੇ ਬਹਿਸ ਫਿਰ ਸ਼ੁਰੂ

ਕੰਮ-ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ 'ਤੇ ਬਹਿਸ ਨੂੰ ਗੂਗਲ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਅਨੂ ਸ਼ਰਮਾ ਦੀ ਇੱਕ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪੋਸਟ ਨੇ ਫਿਰ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਸਨੇ ਸਟਾਰਟਅੱਪਸ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ FAANG ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਾਲ 'ਤੇ ਹੋਣ ਦੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਅਤੇ ਇਸ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਦਬਾਅ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕੀਤੀ ਸੀ।

ਟੈਕ ਨਿਊਜ. ਕੰਮ-ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ ਬਾਰੇ ਬਹਿਸ ਕਦੇ ਖਤਮ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ। ਇਹ ਮੁੱਦਾ ਹਰ ਮਜ਼ਦੂਰ ਵਰਗ ਦੇ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਸੀਈਓ। ਓਵਰਟਾਈਮ ਕੰਮ ਕਰਨ, ਵਾਧੂ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ, ਅਤੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾਵਾਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਹੁਣ ਇਸ ਬਹਿਸ ਨੇ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਮੋੜ ਲੈ ਲਿਆ ਹੈ, ਗੂਗਲ ਦੀ ਇੱਕ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਅਨੁ ਸ਼ਰਮਾ ਦੀ ਇੱਕ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪੋਸਟ ਦੇ ਕਾਰਨ। ਐਤਵਾਰ ਨੂੰ ਚਾਰ ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਅਨੁਪਮਾ ਨੇ ਕੰਮ-ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ ਦੇ ਮੁੱਦੇ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਰਾਏ ਦਿੱਤੀ।

ਗੂਗਲ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਅਨੂ ਸ਼ਰਮਾ ਨੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ 'ਤੇ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਉਸਨੇ ਐਤਵਾਰ ਨੂੰ ਉਤਪਾਦਨ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਕਾਰਨ ਚਾਰ ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ। ਇਸ ਦੌਰਾਨ, ਉਸਨੇ ਇਹ ਵੀ ਖੁਲਾਸਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਇੱਕ ਸਥਾਪਿਤ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਆਨ-ਕਾਲ ਹੋਣਾ ਇੱਕ ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਨਾਲੋਂ ਕਿਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਉਸਨੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਕੰਮ-ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ ਬਾਰੇ ਆਪਣੀ ਰਾਏ ਸਾਂਝੀ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੰਤੁਲਨ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀਆਂ।

ਗੂਗਲ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਪੋਸਟ

ਐਤਵਾਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰੋਡਕਸ਼ਨ ਦੇ ਮੁੱਦੇ 'ਤੇ ਚਾਰ ਘੰਟੇ ਬਿਤਾਏ। FAANG ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਆਨ-ਕਾਲ ਹੋਣਾ ਸਟਾਰਟਅੱਪਸ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਵੱਡਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਮੇਰਾ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ-ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦਾ। ਅਨੁ ਸ਼ਰਮਾ ਨੇ ਐਤਵਾਰ, 27 ਅਪ੍ਰੈਲ ਨੂੰ X 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਪੋਸਟ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ।

FAANG ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਆਨ-ਕਾਲ ਹੋਣ ਦਾ ਕੀ ਅਰਥ ਹੈ?

ਤਕਨੀਕੀ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਆਨ-ਕਾਲ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਿਯਮਤ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਵੀ ਅਚਾਨਕ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਜਾਂ ਆਊਟੇਜ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। FAANG ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਸ਼ਬਦ ਹੈ ਜੋ 5 ਚੋਟੀ ਦੀਆਂ ਅਮਰੀਕੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਹੈ: Facebook (ਹੁਣ Meta), Amazon, Apple, Netflix, ਅਤੇ Google।

ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ 'ਤੇ ਤਿੱਖੀ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ

ਅਨੂ ਸ਼ਰਮਾ ਦੀ ਪੋਸਟ ਨੇ X 'ਤੇ ਬਹਿਸ ਛੇੜ ਦਿੱਤੀ। ਕੁਝ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਨੇ ਉਸਨੂੰ ਸਟਾਰਟਅੱਪਸ ਵਿਰੁੱਧ ਅਪਮਾਨ ਕਿਹਾ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਦੂਜਿਆਂ ਨੇ ਉਸ 'ਤੇ ਸ਼ੁਕਰਗੁਜ਼ਾਰ ਨਾ ਹੋਣ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਇਆ। ਇੱਕ X ਯੂਜ਼ਰ ਨੇ ਲਿਖਿਆ- ਗੂਗਲ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਕਿਸੇ ਨੂੰ 40 ਲੱਖ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਪੈਕੇਜ ਮਿਲਦਾ ਹੈ, ਫਿਰ ਆਨ-ਕਾਲ ਬਾਰੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਿਉਂ? ਤੁਸੀਂ ਏਸੀ ਵਿੱਚ ਬੈਠ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਦੂਜੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਅਤੇ ਡਿਲੀਵਰੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਮਿਹਨਤ ਦੇਖਦੇ ਹੋ। ਜੇਕਰ ਕੰਪਨੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਨਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤਨਖਾਹ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਕੁਝ ਕੰਮ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਨਗੇ ਅਤੇ ਸਿਰਫ਼ 'ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿੱਚ ਦਿਨ' ਵਾਲੇ ਵੀਲੌਗ ਬਣਾਉਂਦੇ ਰਹਿਣਗੇ।

ਇੱਕ ਹੋਰ ਯੂਜ਼ਰ ਨੇ ਕਿਹਾ 

ਕੀ ਐਤਵਾਰ ਨੂੰ ਚਾਰ ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡਾ ਨਜ਼ਰੀਆ ਬਦਲ ਗਿਆ? ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨਾਮਵਰ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰ, ਵਚਨਬੱਧਤਾ, ਸਮਰਪਣ ਅਤੇ ਤਜਰਬੇ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ-ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਤੇ ਹੋਰ ਦੇਖਣਾ ਪਵੇਗਾ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਇੱਕ ਯੂਜ਼ਰ, ਨੀਰਜ ਸਿੰਘ, ਨੇ ਲਿਖਿਆ, "ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਆਨ-ਕਾਲ ਹੋਣ ਦਾ ਦਬਾਅ ਸੱਚਮੁੱਚ ਵੱਖਰਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਅਸਲ ਦਬਾਅ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨਾਲ ਕੋਈ ਫ਼ਰਕ ਨਹੀਂ ਪੈਂਦਾ ਕਿ ਇਹ ਐਤਵਾਰ ਹੈ ਜਾਂ ਕੋਈ ਹੋਰ ਦਿਨ। ਲੋਕ ਇਹ ਨਹੀਂ ਸਮਝਦੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ਼ ਸਮਾਂ ਹੀ ਨਹੀਂ ਸਗੋਂ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਗੁਆ ਰਹੇ ਹੋ।"

• 

  ਏਆਈ ਦੀ ਮਦਦ ਨਾਲ ਬਣੀ ਖਾਸ ਵੈਕਸੀਨ ਨੇ ਬਚਾਇਆ ਡੌਗੀ ਦਾ ਜੀਵਨ, ਟਿਊਮਰ ਅੱਧਾ ਰਹਿ ਗਿਆ

  Technology

• 

  ਗਰਮੀ ਵਿੱਚ ਏਸੀ ਨਾਲ ਪੱਖਾ ਚਲਾਉਣਾ ਠੀਕ ਜਾਂ ਗਲਤ ਜਾਣੋ ਬਿਜਲੀ ਬਚਾਉਣ ਦਾ ਅਸਲੀ ਤਰੀਕਾ

  Technology

• 

  ਮੈਟਾ ਦਾ ਵੱਡਾ ਫੈਸਲਾ ਇੰਸਟਾਗ੍ਰਾਮ ਦੀ ਐਂਡ ਟੂ ਐਂਡ ਐਨਕ੍ਰਿਪਟ ਚੈਟ ਬੰਦ ਹੋਵੇਗੀ ਹੁਣ

  Technology

• 

  ਇੰਸਟਾਗ੍ਰਾਮ ਅਚਾਨਕ ਠੱਪ, ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਯੂਜ਼ਰ ਹੈਰਾਨ… ਡੀਐਮ ਬੰਦ ਹੋਏ ਤਾਂ ਉਠਿਆ ਇਰਾਨ ਵਾਲਾ ਸਵਾਲ ਕਿਉਂ

  Technology

• 

  ਗਰਮੀ ਵਿੱਚ ਘੱਟ ਆਵੇਗਾ ਬਿਜਲੀ ਬਿੱਲ, ਘਰ ਠੰਢਾ ਵੀ ਰਹੇਗਾ ਜੇ ਇਹ ਪੰਜ ਆਦਤਾਂ ਬਦਲ ਲਓ

  Technology